Идея создания компании в области стратегического консалтинга родилась не под влиянием истории McKinsey с красивыми эфемерными образами, а на основании осмысления собственного практического опыта, состояния и путей развития бизнес системы. Решающим фактором для начала проекта стал не коммерческий интерес, не высокий социальный статус этой деятельности, а понимание необходимости объединиться с другими людьми, способными создавать первоклассные продукты в сфере стратегического консалтинга. Идея компании по разработке стратегии выглядит простой: сконцентрировать интеллектуальные усилия неординарных людей для содействия решительным, но продуктивным изменениям в компаниях и организациях. Очевидно, что в такой логике прослеживается известный тренд на разделение труда в сфере управленческой деятельности. Делая то, что мы умеем делать хорошо, а именно, систематизировать и наращивать свои компетенции и ресурсы в сфере услуг по разработке стратегии, мы, тем самым, станем полезными для потенциальных Клиентов и откроем для них новые возможности. Однако для принятия окончательного решения создателям понадобился длительный период размышлений. Сомнения в собственных компетенциях не возникали, но руководить одной компанией на протяжении нескольких лет в качестве топ менеджера – это одно, а реализовывать быстрые, но трудоёмкие проекты с новыми для нас компаниями и людьми – это другое. Решающим фактором для принятия решения стала наша тотальная вовлеченность в сферу управления (executive) - сферу деятельности, которая предназначена для реализации масштабных и амбициозных проектов. Такие аргументы, как: наличие возможности глубоко и широко смотреть на процесс развития компании, использовать системное мышление для поиска сильных и устойчивых решений, склонили нас, изначально настроенных критически, к положительному решению о создании компании по разработке стратегии. В результате с мыслью о необходимости соединить профессиональных управленцев, обладающих сильной внутренней мотивацией на развитие и достижения, ярко выраженной способностью генерировать сильное и яркое будущее любой компании, мы начали свой проект.
Датой рождения компании у нас принято считать дату 07.10.2005, когда на форуме сайта www.E-xecutive.ru, нами, помимо прочего, была размещена тема для обсуждения с названием «Создание консалтинговой компании».